Een gesprek tussen praktijkopleider Trudy en herintreder Rieneke

Trudy: ‘Rieneke, je bent niet je hele leven werkzaam geweest, klopt dat?’

Rieneke: ‘Dat klopt inderdaad. Ik heb van 1973-1977 een verpleegkundige inservice opleiding gedaan. Toen ons eerste kind werd geboren, ben ik gestopt met werken. Na vijftien jaar begon het toch weer te kriebelen en ben ik, nadat ik in een verpleeghuis heb gewerkt, bij Uitzicht terecht gekomen. Ik volg hier diverse leerzame cursussen zodat ik weer bijgeleerd krijg wat soms een beetje weggezakt is. Het is fijn om terug te kunnen vallen op het team van collega’s en praktijkopleiders.’

Trudy: ‘Fijn om te horen. Het contact met studenten, werkbegeleiders en andere collega’s vind ik ook het leukste aan mijn werk. De weg naar een diploma verloopt niet altijd zonder slag of stoot, maar door samen te zoeken naar mogelijkheden en de juiste begeleiding maakt dat ik het met plezier doe. Ik ben altijd op zoek naar het verhaal áchter iemand en doordat je de opleiding met iemand mee loopt, zijn er hele mooie, persoonlijke en soms kwetsbare gesprekken.’

Rieneke: ‘Dat persoonlijke van Uitzicht zie je overal in terug. De identiteit is daarin een pré. Daardoor kun je soms over geestelijke zaken en bijvoorbeeld over de preek praten. Ook cliënten die niet kerkelijk zijn, merken dat er respectvol met hen omgegaan wordt, dat wordt echt gewaardeerd.’

Trudy: ‘Ik begeleid inderdaad ook studenten met een andere culturele achtergrond dan mijn eigen achtergrond. Ik vind het bijzonder om te zien hoe beleefd en bescheiden zij vaak zijn. Ze zijn soms echt een voorbeeld voor ons. Ondanks – of misschien wel dankzij – deze diversiteit zie je toch dat de medewerkers er naar streven om de cliënten de zorg te bieden die zij nodig hebben.

Rieneke: ‘Wat is de moraal van dit verhaal? Kom bij ons werken als je het belangrijk vindt dat zorgvragers een luisterend oor nodig hebben niet alleen wat hun lichamelijke toestand betreft maar ook wat de kerk en het christelijke geloof betreft. Ben je een herintreder? Twijfel dan niet. Je kunt in de thuiszorg een dagdeel werken, ‘s morgens of ’s avonds. Je bent van harte welkom!’

Trudy: ‘Zeker! Herintreders kunnen we ook opleiden: we kijken welk diploma en ervaring iemand heeft. Aan de hand van die ervaring beoordelen we in samenspraak met opleidingen welk traject passend is.’

Trudy van Kralingen werkt als praktijkopleider in woonzorgcentrum Uitzicht in Vlaardingen. ‘Het afwisselende van deze baan maakt dat ik het met plezier doe. De laatste tijd werken we steeds meer in groepsverband. Dat wil zeggen dat we evaluatiegesprekken en beoordelingen in groepen met meerdere studenten laten plaatsvinden. Je ziet dan dat de studenten van elkaar leren en gebruik maken van elkaars kwaliteiten. Verder waardeer ik enorm de flexibiliteit die Uitzicht mij biedt. Ik vind het prettig dat ik mijn eigen agenda kan beheren. De dagen zijn wisselend, dat maakt het werk juist zo boeiend. Er zijn dagen dat mijn agenda vol staat met gesprekken met leerlingen en allerlei overleggen. Bijvoorbeeld met teamleiders, de opleidingscoördinator of mijn collega-praktijkopleiders. Maar er zijn ook dagen dat ik vooral bezig ben met het beantwoorden van mailtjes, het plannen van afspraken of het organiseren van een groepsbijeenkomst. Verder neem ik deel aan de lokale toetsingscommissie. In deze commissie zorgen we ervoor dat de medewerkers gefaciliteerd worden om bevoegd en bekwaam blijven. Dus dat kost ook de nodige tijd.’

Klik hier voor het hele verhaal van Rieneke!