Flexpool Eben-Haëzer

  • Op oproepbasis of uren in overleg
  • Een passend salaris bij de functie
  • Je bent in het bezit van een zorgdiploma of bereid een (verkorte) opleiding te volgen

Geniet jij van het persoonlijk contact met ouderen en ben jij oprecht geïnteresseerd in hun levensverhalen? Wil je graag flexibel zijn, zelf de touwtjes in handen houden én de voordelen ervaren van een vaste werkgever? Dan is de flexpool van locatie Eben-Haëzer echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Voor de flexpool van locatie Eben-Haëzer zijn we op zoek naar collega’s voor verschillende zorgfuncties, namelijk assistent zorg & welzijn, helpende (plus) en verzorgende IG. Als oproepkracht kun je op verschillende afdelingen werken. Dit maakt jouw werk afwisselend en boeiend. Met je collega’s draag je zorg voor de bewoners. Je signaleert veranderingen in de geestelijke en/of lichamelijke toestand van de bewoners en neemt indien nodig actie. Bij al je werkzaamheden en verantwoordelijkheden sta je er niet alleen voor. Samen met de andere collega’s draag je de verantwoordelijkheid voor het leveren van kwalitatieve en liefdevolle zorg.

Daarom wil je aan de slag in de flexpool van Eben-Haëzer:

  • Je hebt een hart voor de ouderenzorg en wil graag je steentje bijdragen. Je hebt echter geen behoefte aan de bijkomende verplichtingen zoals teamoverleggen en extra tijdrovende taken.
  • Het werken volgens een vast rooster heeft niet jouw voorkeur. Je wil werken wanneer het passend is in jouw agenda en daarom niet vastzitten aan een rooster voor de komende maanden.
  • Jij houdt van variatie en dynamiek in je werk. Doordat je ingezet wordt op verschillende afdelingen blijft jouw werk boeiend en uitdagend.
  • Je wilt waardevolle ervaringen opdoen. Door een diversiteit aan ervaringen ontwikkel je tot een breed inzetbare zorgprofessional.

Een blik op de verschillende afdelingen

Op de afdeling kleinschalig wonen heerst een huiselijke en vertrouwde sfeer. Je brengt sfeer, warmte en liefde in de dagelijkse routine van de bewoners. Door de hechte omgang, bouw je snel een persoonlijk band op met de bewoners. Het is belangrijk dat je de geschiedenis kent van de bewoners die je verzorgt. Zo kun je hun gedrag beter een plek geven en persoonsgerichte zorg aanbieden.

Op de afdeling verzorgd wonen is geen dag hetzelfde. Je hebt te maken met veel verschillende ziektebeelden en dan maakt het werk extra uitdagend! Er zijn taken die elke dag terugkomen. Denk hierbij aan de dagelijkse zorg, het medicatie delen, maar ook het observeren van de bewoners en het daarnaar handelen. Elke week komt er een arts langs. Tijdens deze artsenvisite worden de bewoners besproken die extra zorg nodig hebben.

Binnen de thuiszorg variëren de lengtes van de routes van 4 tot 7 uur, in de ochtend, middag en avond. Je werkt zelfstandig je route in de aanleunwoningen of in de nabije omgeving van Middelburg.

Waar kom je terecht?

Cedrah maakt het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Wil jij op je werk een zegen zijn voor anderen? Kom dan bij ons werken! Bij Cedrah bieden ruim 1300 medewerkers en 800 vrijwilligers liefdevolle zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!

Als je Eben-Haëzer binnen komt, voel je je meteen welkom. Er heerst een goede sfeer, wat maakt dat cliënten en medewerkers zich snel thuis voelen. Als collega’s onderling is het fijn samenwerken. Samen met de informele zorg wordt de zorg aan de cliënten verleend, waarbij de cliënt centraal staat. Leidinggevenden spannen zich in voor openheid naar hun medewerkers, met oog voor de medewerker als persoon. Alle afdelingen, zowel zorg als diensten, gaan voor een hoge kwaliteit van zorg, ten gunste van het welzijn van de cliënten.

Cedrah biedt jou verder:

  • een salaris conform FWG 25/35/45 van de cao VVT;
  • voldoende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
  • inspraak op je rooster;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, 238 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een (bijna) afgeronde mbo-opleiding helpende (plus), verzorgende IG of verpleegkundige. Ook met een oud zorgdiploma ben je van harte welkom!
  • Je bent integer en hebt een open houding.
  • Je bent flexibel en houdt van afwisseling.
  • Je beschikt over een luisterend oor en je kunt je goed inleven in de ander.
  • Je weet je verbonden met de reformatorische identiteit van Cedrah en bent gemotiveerd om in een organisatie met een reformatorisch profiel te werken. Lees hierover meer in onze folders over de Cedrah-boom en onze identiteit.

Wat kan je verwachten na je sollicitatie?

  • Leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd! Je ontvangt via de mail inloggegevens voor ons webportaal. Hier kun je je sollicitatie volgen.
  • Via de mail of telefonisch ontvang je een reactie op je sollicitatie.
  • Bij een goede match word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties!

Enthousiast?

Heb je vragen over deze vacature? Mail of bel met Martin van den Berge teamleider Zorg. Of solliciteer direct via de website.