Psycholoog en onderzoeker Jos Ahlers verzorgde een inspirerende lezing. Ahlers doet al jarenlang onderzoek naar Generatie Z, de generatie die is geboren tussen 1995 en 2012, en helpt organisaties om verschillen tussen generaties te begrijpen en te benutten.
Tijdens zijn presentatie ging hij in op de waarden, verwachtingen en drijfveren van jongeren. Ook lichtte hij toe hoe organisaties beter kunnen aansluiten bij de wensen en behoeften van nieuwe generaties. Volgens Ahlers vraagt dit om een cultuur waarin verschillende generaties van elkaar leren en elkaar versterken. ‘Zorg voor een bedrijfscultuur waarin alle generaties zich welkom en gewaardeerd voelen en die ieders unieke talenten en mogelijkheden optimaal benut’, aldus Ahlers.
Belevingswereld van jongeren
In verschillende interactieve workshops kregen deelnemers waardevolle inzichten in de belevingswereld van jongeren. Daarbij was aandacht voor thema’s als identiteit, personeelsbeleid, opleiden voor de zorg van de toekomst en de aansluiting tussen onderwijs en werkveld.
De conferentie vond plaats in het Hoornbeeck College in Gouda en bracht professionals uit zorginstellingen en het onderwijs samen om kennis en ervaringen uit te wisselen.
