Heb je leidinggevende kwaliteiten en kun je goed coachen? Ben je een verbinder en heb je hart voor de ouderenzorg? Van harte welkom als teamleider zorg bij Nebo!
- 20 – 24 uur per week (uren in overleg)
- Salaris tussen € 3.644 en € 5.230 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Je beschikt over kennis minimaal op hbo niveau
Wat ga je doen?
Je gaat het team thuiszorg op een coachende wijze aansturen. Elke dag sta je in contact met de medewerkers om belangrijke thema’s te bespreken. Denk hierbij aan thema’s zoals netwerkparticipatie, palliatieve zorg en passende zorg. Maar ook: het stimuleren van een goed leerklimaat en het verder vormgeven van de lokale strategie met betrekking tot cliënten die zelfstandig wonen met thuiszorg en VPT. Deze verscheidenheid aan thema’s maakt je werk dynamisch en uitdagend. Bij het aansturen van de teams stimuleer je de zelfstandigheid van de teams en hun eigenaarschap ten opzichte van de uit te voeren zorg. De medewerkers leveren met veel liefde en toewijding zorg aan de bewoners. Dit is erg mooi om mee te maken en het stimuleert jou om het beste in de medewerkers naar boven te halen!
Een ander belangrijk onderdeel van je werk is de verzuimbegeleiding en het op orde houden van de bezetting. Hierin word je ondersteund door de P&O-adviseur en de planner van locatie Nebo. Verder stel je samen met de andere teamleiders en de regiomanager het jaarplan voor locatie Nebo op en voer je deze uit. Je helpt de medewerkers van de thuiszorg bij het maken van een eigen afdelingsjaarplan en ondersteunt hen bij de uitvoering hiervan. Ook ondersteun je hen in het op orde houden van de kwaliteit van zorg. Dit doe je in samenwerking met wijkverpleegkundigen en de EVV’ers.
Vanzelfsprekend doe je je werk niet alleen. Samen met de andere teamleiders overleg je geregeld en geef je elkaar advies. De samenwerking in het managementteam van locatie Nebo is uitstekend. Er heerst openheid en onderling vertrouwen. Daarnaast werk je op een constructieve en fijne manier samen met de roosteraar en routeplanners.
Waar kom je terecht?
Cedrah maakt het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Wil jij op je werk een zegen zijn voor anderen? Kom dan bij ons werken! Samen met ruim 1350 medewerkers, 800 vrijwilligers en het netwerk van cliënten bieden we passende zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!
Woonzorgcentrum Nebo is een fijne en goed bereikbare plek om te werken. Het gebouw heeft goede voorzieningen, die het leven voor bewoners en medewerkers makkelijker maken. Door de open inrichting is er veel contact met de bewoners. Er hangt een gezellige sfeer in Nebo. Collega’s werken veel samen, waardoor er sterke en hechte teams zijn.
Cedrah biedt jou verder:
- een salaris volgens FWG 55 van de cao VVT;
- kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- meedenken over je rooster;
- de kans op een vast contract;
- leuke extra’s zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, 237 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een hbo-opleiding richting management in de zorg gevolgd of bent bereid deze te volgen.
- Je hebt coachende kwaliteiten en empathisch vermogen.
- Ervaring met werken in de thuiszorg is een pre.
- Je bent in staat de belangen van team thuiszorg te behartigen.
- Je hebt een open houding en bent transparant in je handelen.
- Je hebt oog voor de behoeften van de zorgprofessionals weet hen passend te ondersteunen.
- Je weet je verbonden met de reformatorische identiteit van Cedrah en bent gemotiveerd om in een organisatie met een reformatorisch profiel te werken. Lees hierover meer in onze folders over de Cedrah-boom en onze identiteit.
