Ben jij een toegankelijke leidinggevende met een verbindende persoonlijkheid? Weet jij de dagelijkse zorg- en dienstverlening te vertalen naar beleid en strategie én ervoor te zorgen dat deze strategie daadwerkelijk uitvoering krijgt in de praktijk? Voel jij je verbonden met de opdracht waarin de Cedrah-boom geworteld is, God liefhebben boven alles en onze naaste als onszelf, en kun jij je vanuit die verbondenheid inleven in onze cliënten en medewerkers? Kom dan werken bij Cedrah en zet jouw leidinggevende talenten in voor een baan met maatschappelijke betekenis.
- 36 uur per week
- Salaris tussen € 5.962 en € 8.367 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Je beschikt over een relevant diploma op minimaal hbo niveau
Wat ga je doen?
Je zet onze cliënten centraal en onze collega’s op één. Daarnaast ben je het gezicht van de woonzorgcentra Amandelhof en Uitzicht in de regio en vervult hierin een ambassadeursrol voor Cedrah. Intern heb je een belangrijke rol in het ondersteunen, coachen en leidinggeven van de teamleiders, verpleegkundig leider, pastoraal werker, klantadviseurs, coördinatoren informele zorg en managementassistenten. Je vervult een brugfunctie tussen het Centraal Bureau van Cedrah en de locaties Amandelhof en Uitzicht. Het is belangrijk dat je de collega’s op een actieve wijze betrekt en enthousiasmeert bij de besluitvorming op centraal niveau. Extern versterk en verbreed je het lokale/regionale zorg- en dienstenaanbod door middel van goede samenwerking in de keten.
Je bent verantwoordelijk voor de productiviteit, kwaliteit en continuïteit van de zorg- en dienstverlening op de locaties. Je staat voor belangrijke uitdagingen zoals de ontwikkeling naar passende zorg, afronding nieuwbouw, goed rentmeesterschap in wonen, zorg en werken en samenwerken lokaal en in de regio. Je bent lid van het managementteam van Cedrah. Vanzelfsprekend ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het zorglandschap en je neemt samen met anderen beslissingen om Cedrah toekomstbestendig te maken. Je bent goed in staat een balans te vinden tussen het delegeren van bevoegdheden met een oog voor ieders kwaliteiten en het betrokken zijn op de ander en de uitvoering. Organisatietalent is onmisbaar als regiomanager. Je kunt goed prioriteiten stellen en bent betrokken en zichtbaar op de locaties.
Waar kom je terecht?
Cedrah maakt het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Wil jij op je werk een zegen zijn voor anderen? Kom dan bij ons werken! Samen met ruim 1350 medewerkers, 800 vrijwilligers en het netwerk van cliënten bieden we passende zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!
Woonzorgcentrum Amandelhof is gevestigd in Capelle aan den IJssel. Amandelhof bestaat uit drie gebouwen: Waterhove, Bloesemhove en Zonnehove. Deze gebouwen hebben fijne ruimtes waar bewoners zich thuis voelen en waar medewerkers en vrijwilligers graag werken. De nieuwe woontoren, Zonnehove, wordt gebouwd en is eind 2025 klaar. Er wonen ongeveer 80 bewoners en er zijn circa 180 medewerkers werkzaam. Het lokale managementteam bestaat uit 3 teamleiders en een verpleegkundig leider.
Woonzorgcentrum Uitzicht is gevestigd in Vlaardingen. Het woonzorgcentrum heeft verschillende soorten woningen: verzorgingsappartementen, zelfstandige huurappartementen en kleinschalige woongroepen. Grenzend aan het zorggebouw zijn 89 seniorenwoningen. Er wonen circa 120 bewoners in het zorggebouw en de seniorenwoningen en er zijn ongeveer 135 medewerkers werkzaam bij Uitzicht. Het managementteam van Uitzicht bestaat uit 3 teamleiders en een verpleegkundig leider.
Graag zien we je sollicitatie uiterlijk vrijdag 4 juli 2025 tegemoet. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden D.V. woensdag 9 juli en vrijdag 11 juli 2025.
Een assessment center maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Cedrah biedt jou verder:
- een salaris volgens FWG 70 van de cao VVT;
- voldoende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- flexibiliteit en vrijheid voor de invulling van je werk(tijd);
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, 238 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een benaderbaar, sociaal en betrokken persoon.
- Je kunt goed overzicht houden en bent besluitvaardig.
- Je bent analytisch sterk en een kritische luisteraar.
- Je hebt gevoel en zicht op bedrijfsvoering.
- Je weet op de juiste wijze te communiceren en bent zichtbaar als dat nodig is.
- Je hebt meerjarige leidinggevende ervaring en hebt een coachende stijl van leidinggeven.
- Je weet je verbonden met de reformatorische identiteit van Cedrah en bent gemotiveerd om in een organisatie met een reformatorisch profiel te werken. Lees hierover meer in onze folders over de Cedrah-boom en onze identiteit.
