Teamleider diensten
- 20 – 24 uur per week
- Salaris tussen € 3.176 en € 4.558 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Hbo- werk- en denkniveau vereist
Ben jij ondernemend, proactief en resultaatgericht? Beschik jij over invoelend vermogen en kun jij op een effectieve wijze plannen en organiseren? Houd je van afwisseling in je dagelijks werk? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Je geeft coachend leiding aan team huishouding, team voeding en team servicepunt. Deze teams behoren tot de ondersteunende diensten van locatie Eben-Haëzer. Je zet je in om een prettige werksfeer te creëren waardoor medewerkers zich thuis voelen en zich kunnen ontwikkelen. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is de uitvoering van het personeelsbeleid. Denk hierbij aan het voeren van sollicitatiegesprekken, verzuimgesprekken en het functioneren van de medewerkers. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt als het gaat om de facilitaire zaken binnen locatie Eben-Haëzer. Voorbeelden hiervan zijn het aansturen van de algemene activiteiten, catering en het winkeltje.
Samen met de afdeling wonen & vastgoed draag je zorg voor een veilig en comfortabel gebouw en omgeving. Je signaleert welke onderhoudswerkzaamheden gedaan moeten worden, schakelt de juiste personen in en draagt bij aan communicatie over zaken die met gebouw en techniek te maken hebben.
Naast het aansturen van je team, ga je je bezighouden met diverse andere thema’s. Zo is duurzaamheid een belangrijk thema binnen de locatie en speelt er veel op het gebied van de WMO en huishoudelijke hulp. Ook krijg je te maken met de veranderingen in de zorgvraag naar steeds zwaardere zorg en hoe de facilitaire teams hierop kunnen aansluiten. Innovatie is hierbij van groot belang.
Waar kom je terecht?
Cedrah maakt het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Wil jij op je werk een zegen zijn voor anderen? Kom dan bij ons werken! Bij Cedrah bieden ruim 1300 medewerkers en 800 vrijwilligers liefdevolle zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!
Als je Eben-Haëzer binnen komt, voel je je meteen welkom. Er heerst een goede sfeer, wat maakt dat bewoners en medewerkers zich snel thuis voelen. Een kern van medewerkers heeft al een jarenlang dienstverband bij Eben-Haëzer en dat zegt heel veel. Als collega’s onderling is het fijn samenwerken. Leidinggevenden spannen zich in voor openheid naar hun medewerkers, met oog voor de medewerker als persoon. Alle afdelingen, zowel zorg als diensten, gaan voor een hoge kwaliteit van zorg, ten gunste van het welzijn van de bewoners.
Je gaat leidinggeven aan ongeveer 45 medewerkers. De zelfstandigheid in de teams is groot waarbij elk team eigen ontwikkelmogelijkheden en vraagstukken heeft.
Cedrah investeert volop in het geven van interne scholingen. Klik hier om de leerkaart van Cedrah te bekijken met daarin het interne opleidingsaanbod voor 2024.
Cedrah biedt jou verder:
- een salaris conform FWG 55 van de cao VVT;
- voldoende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- inspraak op je rooster;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, 237 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een hbo- werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring op het gebied van leidinggeven.
- Je hebt affiniteit met techniek en bent een beetje ‘handig’.
- Je weet anderen te motiveren en te inspireren.
- Je hebt een relevante managementopleiding gevolgd of staat ervoor open deze te volgen.
- Je bent betrokken lid van een van de reformatorische kerken en weet je verbonden met de identiteit van Cedrah.
