Helpende plus - kleinschalig wonen
- Uren in overleg (ook alleen korte ochtenddiensten mogelijk!)
- Salaris tussen € 2.264 en € 2.938 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Mbo-diploma Helpende + op niveau 2 vereist
Geniet jij van de omgang met ouderen en verdiep jij je graag in de leefwereld van ouderen met dementie? Dan ben jij als helpende plus op je plek bij locatie Beth-San!
Wat ga je doen?
Samen met je collega’s geef je de dagelijkse verzorging aan 8 bewoners van de kleinschalig wonen afdeling. ’s Ochtends haal je de bewoners uit bed, was je hen en deel je medicatie. Na de ochtendzorg worden de bewoners naar de huiskamer gebracht waar sommige bewoners met elkaar ontbijten. Er wordt zoveel mogelijk samen gegeten en gedronken in de huiskamer. Je zorgt samen met je collega’s dat er een warme en vertrouwelijke sfeer hangt zodat de bewoners zich thuis voelen. Door je in te leven in de bewoners en geduld te tonen, ontdek je wat ieder van hen fijn vindt. De ene bewoner wil bijvoorbeeld graag vroeg uit bed gehaald worden terwijl de ander liever uitslaapt. Af en toe voer je huishoudelijke werkzaamheden uit. Aan het einde van je werkdag rapporteer je de bijzonderheden van die dag.
Het aantal uur dat je komt werken spreken we samen af. Zou je alleen ochtenddiensten willen lopen? Dat kan! Geef dit aan bij je sollicitatie.
Waar kom je terecht?
Cedrah maakt het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Wil jij op je werk een zegen zijn voor anderen? Kom dan bij ons werken! Bij Cedrah bieden ruim 1300 medewerkers en 800 vrijwilligers liefdevolle zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!
In woonzorgcentrum Beth-San heerst een gezellige sfeer. Voor de betrokken medewerkers is geen dag hetzelfde. Gezamenlijk gaan zij de uitdagingen aan die het werken in een nieuw pand met zich meebrengt. De invoering van de KSW-groepen (kleinschalig wonen) is voor de medewerkers van Beth-San één van de vele mogelijkheden om bij te leren. Samen met de vele vrijwilligers wordt de dagelijkse zorg aan de bewoners verleend. De lijnen zijn kort, waardoor er open en laagdrempelig wordt gecommuniceerd.
Cedrah investeert volop in het geven van interne scholingen. Klik hier om de leerkaart van Cedrah te bekijken met daarin het interne opleidingsaanbod voor 2024.
Cedrah biedt jou verder:
- een salaris conform FWG 30 van de cao VVT;
- voldoende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- inspraak op je rooster;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledig dertiende maand, 8% vakantietoeslag, 237 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een diploma Helpende+.
- Je kunt goed samenwerken met collega’s en mantelzorgers.
- Je kunt goed zelfstandig werken en durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Je bent geduldig en kunt je goed inleven in de ander.
- Je weet je verbonden met de reformatorische identiteit van Cedrah en bent gemotiveerd om in een organisatie met een reformatorisch profiel te werken. Lees hierover meer in onze folder ‘De 7 vruchten van de Cedrah-boom – toelichting voor medewerkers’.
